서원대학교 교수 초빙 공고

1. 초빙분야 및 인원(17명)

  가. 정년계열 기본트랙 교원(12명)

  나. 비정년계열 특임전담교원(상담ㆍ진로 특임)(3명)

  다. 비정년계열 특임전담교원(취창업지원 특임)(2명)

2. 지원자격

  가. 공통사항: 사립학교 교원 임용 및 우리 대학교 교원인사 관련 규정에 의거 결격사유가 없는 자로서 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 의하여 그 자격이 있는 자 

  나. 학력사항: 분야별 세부요건에 명시된 기준 적용

  다. 연구실적 

    1) 공통필수조건

      ▪ 접수마감일 기준 최근 3년 이내(2019.11.26.~2022.11.25.) 발표된 연구실적물이 200% 이상인 자 (학위논문은 원칙적으로 연구실적 불인정)

      ▪ 포트폴리오가 명시된 초빙분야는 포트폴리오를 질적심사물로 활용할 수 있음

      ▪ 질적 심사대상 논문 2편 필수('6.제출서류' 참조)

      ▪ 학위논문 제출 필수

    2) 연구실적 별도 적용 초빙분야

      ▪ 최근 3년 이내 연구실적 200% 미적용(단, 해당기간내에 실적이 있는 경우 반드시 증빙서류와 함께 제출)

      ▪ 학위논문 제출 필수
         가) 공고문 최소 조건 학위 논문은 질적심사물로 평가 예정이므로 학위논문 미제출시 필수서류 미제출로 탈락될 수 있음
         나) 공고문 최소 조건 학위 논문이 없을 경우(시험 등으로 석사 학위 취득) 박사 학위논문을 질적심사물로 평가하며, 석·박사 학위논문 모두 미제출시 필수서류 미제출로 탈락될 수 있음

    3) 연구실적물 인정 기준 : '6.제출서류' 및 [붙임2]'연구실적물 인정 기준표' 참조

3. 임용조건

  가. 임용예정일: 2023.03.01.

  나. 임용형태: 연봉제 조교수(최초 임용기간 2년)
    ※ 단, 관계법령 및 초빙분야 지원자의 경력 등을 고려하여 연봉제 부교수로 임용할 수 있음

  다. 재계약임용 및 연봉: 우리 대학교 인사 관련 규정에 의함

4. 심사절차(심사일정은 문자 또는 이메일을 통하여 개별 통보함을 원칙으로 함)

  가. 학과심사: 전공적부심사, 전공심사(경력 및 연구실적 심사 등)

  나. 공개강의평가: 학과심사 합격자
      (초빙분야의 특성에 따라 공개강의평가 시행 / 공개강의평가 생략 / 실기평가로 대체 시행 할 수 있으며, 학과심사 합격자에 한하여 개별 통지함)

  다. 면접평가

    1) 1차 면접평가: 공개강의평가 합격자

    2) 2차 면접평가: 1차 면접평가 합격자

5. 심사기준

  각 단계별 심사기준은 우리 대학교 교원 신규임용 및 인사 관련 규정 등에 의함

6. 제출서류

  가. 초빙지원서(사진부착) 1부 [붙임1 서식]

  나. 자기소개서 1부(초빙지원서 참조)

  다. 개인정보 수집ㆍ활용 및 제3자 제공 동의서 1부(초빙지원서 참조)

  라. 연구실적물 목록 1부(초빙지원서 참조)

  마. 학위논문 : 석사, 박사 학위논문 각1부(기간에 관계없이 제출하며, 학위논문은 원칙적으로 연구실적물 불인정)

  바. 연구실적물 : 접수마감일 기준 최근 3년간(2019.11.26.~2022.11.25.) 발간된 실적으로 아래의 기준에 부합하는 연구실적물

    1) 논문(별쇄본 1부, 학회지의 표지, 목차 사본 및 아래의 출력물을 함께 제출)

      ▪ 국제전문학술지A : "https://mjl.clarivate.com/home"에서 검색 후 'Web of Science Core Collection'이 명시된 페이지 전체 화면 출력물

      ▪ 국제전문학술지B : "https://www.scopus.com/sources.uri?zone=TopNavBar&origin="에서 검색 후 'Sources' 페이지 전체 화면 출력물

      ▪ 국내전문학술지 : "https://www.kci.go.kr/kciportal/"에서 학술지 검색 후 '논문검색결과' 페이지 출력물

[논문 인정 기준]

* Erratum : 이전의 원 논문이 정규 논문으로 기 등록되어 있으면, Erratum은 정규 논문으로 인정되지 않음

** Book Chapter : 저널목록에서 검색되고, 동료심사를 거쳤으며, 저널형식(Vol. no. 정기발행)을 갖춘 Book Chapter는 정규 논문으로 인정

    2) 저서(원본 각1부 제출)

      ▪ 저서는 원본을 제출하며, ISBN이 부여된 학술저서와 번역서만 실적으로 인정하며, 개정판, 편저, 총설, 기술논단, 연구보고서, 강의용 자료, 교과서 및 지도서 등은 실적으로 인정하지 않음

[저서 인정 기준]

    3) 질적 심사대상 논문 : 지원자의 연구실적물 중 질적 평가를 받고자 하는 대표논문 2편
       (연구실적 별도초빙분야는 공고문 최소 학위 조건 논문으로 시행하며, 최소 학위 조건 논문이 없을 경우 상위 학위 논문으로 질적심사를 시행함. 석/박사 학위논문이 모두 없는 경우 질적심사물 미제출로 서류 탈락될 수 있음)

      ▪ 반드시 지원자가 연구책임자(제1저자 또는 교신저자)로 단독 또는 3인 이내 공저(국제전문학술지를 지정할 경우 저자 수의 제한 없음)

      ▪ 지원자의 연구실적 필수요건(최근 3년 이내 200% 이상) 충족 여부와 관계없이 질적평가 심사 대상 논문은 반드시 2편을 지정해야 함(저서는 질적평가 심사 대상이 아님)

    4) 연구실적물 점수 산정은 [붙임2] '연구실적물 인정 기준' 참고

    5) 모든 연구실적물은 교육부의 「연구윤리 확보를 위한 지침」(교육부 훈령) 및 우리 대학교 연구윤리 관련 규정에 저촉되지 않아야 함.

  사. 학위증명서 및 성적증명서(학사, 석사, 박사) 각1부

    ▪ 외국 대학의 박사학위 취득자는 한국연구재단의 박사학위 신고 접수증 사본을 반드시 첨부

    ▪ 외국어로 된 증명서는 반드시 자필 서명된 번역문을 첨부하고 해당기관의 주소를 명기
    (번역문 미첨부시 필수서류 미제출로 탈락할 수 있음)

  아. 경력증명서, 재직증명서, 학위증명서 등

    ▪ 접수마감일 기준 최근 3개월 이내에 발급받은 것에 한하며, 기간 초과 및 증명서 미제출시 경력 불인정 될 수 있음

    ▪ 상근직 경력은 이를 증빙할 수 있는 서류(건강보험자격득실확인서 등)를 반드시 제출
      (건강보험자격득실확인서 미제출시 경력 불인정 될 수 있음)

  자. 기타 지원서의 기재사항 등에 관련된 증빙자료 및 공고문에 명시되어 있는 자료

7. 접수

  가. 접수기간 및 방법

    1) 우편접수기간 : 공고일 ~ 마감일(2022.11.11.(금) ~ 2022.11.25.(금))
      ※ 우편접수시 우편은 공고마감일(2022.11.25.(금)) 본교 도착분에 한함

    2) 방문접수 : 2022.11.24.(목) ~ 11.25.(금) [10:00 ~ 15:00] / 점심시간 12:00~13:00
      ※ 방문접수를 희망하는 지원자는 해당 2일간 방문접수 가능

  나. 주의사항

    1) 교수초빙지원서를 비롯한 각종 제출서류는 접수 마감일까지 도착해야 함.

    2) 각종 증빙자료 및 제출서류가 미비된 경우 채용심사에서 제외될 수 있음

    3) 교수초빙지원서(사진, 자기소개서, 연구실적목록 등 포함) 파일은 접수기간 내에 우편접수와 별도로 이메일(yeongu@seowon.ac.kr)로 파일을 송부해야 함

       (파일명 : 학과명_모집분야_성명.hwp, (예)유아교육과_유아교육_홍길동.hwp)

8. 유의사항

  가. 제출서류 내용이 허위로 판명될 경우 심사에서 제외하며, 임용 후라도 임용을 취소할 수 있음

  나. 심사단계별 대상자 선정은 문자 또는 이메일을 통하여 통보하며, 지원서류의 허위, 착오기재, 서류미비 및 필수서류 미제출·필수조건 미충족 등으로 인한 심사상의 불이익은 지원자 본인의 책임임

  다. 교원임용 지원을 위하여 제출하는 서류 중 외국어로 된 증명서는 반드시 국문 번역본(지원자 본인의 서명 필수)을 첨부하고 해당기관의 주소를 명기하여야 함(번역본 미제출시 심사 자료에서 제외될 수 있으며, 이에 대한 불이익은 지원자 본인의 책임임)

  라. 심사와 관련하여 필요시 추가로 서류제출을 요구할 수 있으며, 제출된 서류 및 연구실적물은 모든 채용절차가 끝난 후 희망자에 한하여 일괄 반환 예정임(우편으로 일괄반환 하며, 방문수령 및 중도반환 불가)

  마. 제출서류를 공고와 같이 제출하지 않은 경우에는 지원서를 접수하지 않을 수 있음

  바. 우리 대학교 본 회차 교원 초빙분야 중 중복(복수)지원은 불가

  사. 교육공무원법 제11조의3, 교육공무원임용령 제4조의3에 정한 바에 따라 특정 대학 학사학위 출신자는 채용을 제한할 수 있음

9. 기타사항

  가. 최종 임용여부는 개별통보하며, 이 공고에 명시되지 않은 사항은 우리 대학교 교원 신규임용 및 인사 관련 규정에 의하여 처리함

  나. 학교 발전계획에 따라 학과 명칭은 변경될 수 있음

  다. 해당 초빙분야에 적격자가 없다고 판단되는 경우 임용하지 않을 수 있음

붙임 1. 교수초빙지원서 1부

          2. 연구실적물 인정 기준 1부

☎ 문의처 : 교무처 교수지원팀

    [전화 043) 299-8018, 팩스 043) 299-8066,  e-mail : yeongu@seowon.ac.kr]

2022. 11. 11.

서 원 대 학 교 총 장